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湖南省委巡视组给省国资委、长丰集团等10家单位列问题清单
巡视中,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:在政治纪律方面,党组主体责任落实不力,缺乏敢于负责、敢于担当的精神,对分管处室及单位咬耳朵、扯袖子不够;“有案必查”没有完全落实,对可查性较强的信访件,没有认真筛查和初核;纪检组聚焦主业主责不够,存在职责履行不到位的状况;个别班子成员在政治上不够敏锐;系统内基层党建存在死角。在廉洁纪律方面,部分招投标不够规范,突出表现在重金属污染耕地修复治理方面;处室和参公二级单位有依附行政权力自行收费或设立经营实体的情况,带来一系列的廉政风险;少数工作人员违规参与职权范围内科研项目,不符合主管部门人员与项目组的利益回避原则。在组织纪律方面,不少干部对用人导向有议论,有看人下菜的情况,影响了干部工作积极性;对用人上的不正之风反映较多,存在任人唯亲、搞团团伙伙的情况;干部人事工作不规范,随意性较大。在其它纪律方面,“机关二院”建设、原农机局总公司改制等突出遗留问题处置不力;“四风”问题没有完全杜绝,中层骨干“四风”的惯性积习仍在;部分专项资金分配监管不力,使用效益不高,向省本级及二级机构倾斜严重,还存在套取骗取资金的现象;工作上积极主动作为不够,对事关长远、事关大局的问题关注不够、办法不多。同时,巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索,已按干部管理权限转纪检监察机关和组织部门处理。
二是管党治党不严,“两个责任”落实不到位。集团党委对主体责任认识不清、落实不力,党风廉政建设和反腐败工作的各项要求没有落到实处。党章意识淡薄,党费缴纳严重不足,部分党员干部党性意识不强,对党的基本组织规定、组织程序执行不到位。党建工作基础薄弱,存在认识偏差、制度缺失、囿于应付、创新不足等问题。监督责任落实不到位,纪检监察机构设置不合理,人员配备严重不足,纪委未能聚焦主业主责,缺乏监督,执纪问责缺失,存在不作为现象。
三是“四资一项目”出现众多廉政风险点,集团缺乏有效监管。影院管理出现票房漏洞,集团管理松懈;部分项目未按照规定公开招投标,存在围标、串标的嫌疑;财务制度执行不严格,资金管理混乱,冒领现象突出,财务管理中存在账实不符现象,报账程序欠规范,报销办公用品和餐饮招待没有具体消费明细,部分班子成员公务出国缺乏审批材料。
四是选人用人工作不够规范,干部队伍建设相对滞后。推荐考察机制不规范,缺少任前公示环节,少数干部任用没有经过党委会研究,干部提拔突破任职时限过多,干部竞聘没有形成竞争。职位设置不够严谨,机构设置、职位名称、职位级别存在随意性,有因人设岗现象。干部档案管理问题突出,档案应管未管,材料缺失严重,个别干部信息不一致。干部教育培养力度不够,存在管理人员老化、专业人才不足、培训机制不全等问题。
五是作风建设不够深入,“四风”问题仍然存在。兼职取酬现象问题突出;公款吃喝玩乐的现象仍有发生;部分领导干部责任心不强,相关公章管理和单位监管存在疏忽,有的领导干部不敢担当、得过且过,缺乏开拓创新精神,存在吃老本、守摊子的思想。针对以上问题,孙剑霖代表巡视组要求潇影集团党委要直面这些问题,以高度的政治责任感和敢于负责、敢于担当的精神,下力气、动真格,认真解决。领导班子成员要带头严格执行党的政治纪律和党风廉政建设的各项要求,正自身、做表率,切实履行“一岗双责”,抓好分管领域管党治党工作,对巡视中群众反应的问题要正确对待,并警醒、自律。